¿Cómo se define al coaching ejecutivo?

Es un proceso de acompañamiento en el que un coach acompaña a un coachee o cliente en el desarrollo de su potencial. Este acompañamiento tiene como característica principal que es de naturaleza «no directiva». Es el propio coachee o cliente quien hace uso de sus recursos para crear rutas de acción para lograr objetivos y metas relacionadas con el negocio. El coaching ejecutivo se dirige a los líderes dentro de entornos empresariales. La influencia del líder para el logro de resultados se potencia con procesos de coaching por su efectividad incrementando la creatividad y estimulando la búsqueda de nuevas formas de agregar valor.